近日，保變電氣召開勞模工匠創新工作室課題評審會。  　　

    本次會議重點對2019年公司級勞模工匠創新工作室創新課題進行評審，是繼公司對王樹林創新工作室、戚紅創新工作室、李金德創新工作室、劉坤創新工作室課題評審后的又一次創新課題評審會。  　　

    會上，絕緣車間創新工作室、鐵心車間創新工作室、線圈車間創新工作室負責人，分別向評委陳述了2019年各自的創新攻關項目，評審委員會的各位評委，針對每一個課題都進行了認真的點評，首先對各創新工作室員工的創新意識給予了充分的肯定，同時，就每一個課題存在的不足提出了誠懇的建議。  　　

    會議要求，各創新工作室課題負責人要針對評委提出的建議，抓緊對課題做進一步的完善，盡快制定攻關計劃，組織開展創新攻關工作。

    會議就保變電氣2019年實施勞模工匠創新工作室倍增計劃的意義，創新工作室管理暫行辦法、創新工作室課題申報和成果評選管理暫行辦法等內容進行了宣貫。

    會議指出，開展勞模工匠創新工作室創新課題攻關活動是保變電氣實施大眾創業，萬眾創新的有效載體，是建設知識型、技能型、創新型勞動者工人大軍的有效手段，是提高一線員工技能素質，增加凝聚力的必然要求。         會議強調，各單位工會組織給予高度重視，同時也希望各單位行政領導也給予大力支持，確保公司職工創新工作蔚然成風，促進公司管理提升，技術創新，市場競爭力增強。

    保變電氣工會副主席主持會議，勞模工匠創新工作室考評委員會相關成員，各創新工作室主任，絕緣車間、鐵心車間、線圈車間車間主任、分會主席參加會議。